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政治
河北公務員考試政治常識:公務員職業(yè)道德(1)
http://m.sykuotai.com       2014-01-27      來源:河北公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  1.下列關于公務員錄用規(guī)定的表述不正確的是(  )


  A.錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法


  B.地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織


  C.錄用特殊職位的公務員可由招錄機關自行決定


  D.新錄用的公務員試用期為一年


  2.下列國家公務員中屬于領導職位的是(  )


  A.調(diào)研員      B.巡視員      C.主任科員      D.副鄉(xiāng)長


  3.依照我國《公務員法》,下述情況,可錄用為公務員的人員是(  )


  A.曾受過行政處分的        B.外籍人士


  C.曾被開除公職的          D.曾因犯罪受過刑事處罰的


  4.《公務員法》規(guī)定,對公務員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面,重點考核(  )


  A.思想道德      B.廉潔自律      C.業(yè)務能力      D.工作實績


  5.下列對公務員的處分的說法中,不準確的一項是(  )


  A.處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種


  B.處分決定應當以書面的形式通知公務員本人


  C.受處分期間,公務員不得晉升職務和級別,不得晉升工資檔次


  D.警告的受處分期間為六個月


  6.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定,錄用公務員,必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)進行,并有相應的(  )


  A.職位空缺      B.計劃空缺      C.職務空缺      D.職數(shù)空缺


  7.根據(jù)公務員考核的有關規(guī)定,連續(xù)(  )年年度考核被評為“不稱職”等級的公務員將被辭退。


  A.兩      B.三      C.四      D.五


  8.當國家公務員認為自己受到單位的不公平待遇時,可以向哪個部門提出申訴?(  )


  A.人民法院          B.人民代表大會及其常委會


  C.人民檢察院        D.行政監(jiān)察機關


  9.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》關于公務員義務的規(guī)定,下面哪項不屬于公務員的義務?(  )


  A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正


  B.公務員要模范遵守社會公德


  C.保持“政治中立”


  D.保守工作秘密


  10.小王參加公務員錄用考試被某機關錄用,在試用期內(nèi)因違反公務員紀律被取消錄用,小王不服,他可以采取的正確做法是(  )


  A.向人民政府申請行政復議          B.向人民法院提起行政訴訟


  C.向公務員主管部門提出申訴        D.向人事爭議仲裁委員會申請仲裁

 

  河北公務員考試網(wǎng)(http://m.sykuotai.com/)解析 題目或解析有誤,我要糾錯。


  1.【解析】C。《公務員法》第21條規(guī)定,錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。A項正確。由第22條的規(guī)定可知,地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織,必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。B項正確。第31條規(guī)定,錄用特殊職位的公務員,經(jīng)省級以上公務員主管部門批準,可以簡化程序或者采用其他測評辦法。故C項錯誤。第32條規(guī)定,新錄用的公務員試用期為一年。D項正確。


  2.【解析】D。《公務員法》第17條規(guī)定,綜合管理類的非領導職務分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。所以本題中ABC都不是領導職位。


  3.【解析】A。我國公務員必須具有中國的國籍,外籍人士自然不能錄用為公務員?!豆珓諉T法》第24條規(guī)定,曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的均不能錄用為公務員,由此只能選A項。


  4.【解析】D。公務員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面,重點考核工作實績。


  5.【解析】C。行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別,其中,受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次。C項說法不準確。


  6.【解析】A?!豆珓諉T法》第25條規(guī)定,錄用公務員,必須在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應的職位空缺。


  7.【解析】A?!豆珓諉T法》第83條規(guī)定:“公務員有下列情形之一的,予以辭退:(一)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;(三)因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;(四)不履行公務員義務,不遵守公務員紀律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機關工作,又不宜給予開除處分的;(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的?!庇梢陨峡芍绢}正確答案為A。


  8.【解析】D。行政機關公務員對處分不服向行政監(jiān)察機關申訴的,按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。所以答案選D。


  9.【解析】C。我國公務員制度堅持“黨管干部”原則,該制度是按照黨的干部路線方針、政策制定的。因而,保持“政治中立”不屬于我國公務員的義務。


  10.【解析】C。根據(jù)《公務員法》第90條的規(guī)定,公務員對涉及本人的人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關申請復核;對復核結(jié)果不服的,可以自接到復核決定之日起十五日內(nèi),按照規(guī)定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴;也可以不經(jīng)復核,自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。小王不是聘用制公務員,發(fā)生人事爭議時,不能向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。



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