固安縣招聘聘用制合同教師公告
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)工作需要，經(jīng)縣政府研究，決定采取政府購(gòu)買(mǎi)教育服務(wù)方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘500名聘用制合同教師。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位
(一)小學(xué)教師360名。其中，語(yǔ)文100名、數(shù)學(xué)100名、英語(yǔ)60名、音樂(lè)32名、體育36名、美術(shù)32名。
(二)初中教師50名。其中，語(yǔ)文8名、數(shù)學(xué)8名、英語(yǔ)8名、物理4名、化學(xué)4名、生物3名，歷史2名、政治3名、音樂(lè)2名、美術(shù)3名、體育5名。
(三)職業(yè)學(xué)校教師15名。其中,語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)1名、舞蹈2名、音樂(lè)2名、美術(shù)2名、計(jì)算機(jī)2名、數(shù)控車(chē)床1名、汽修1名。
(四)幼兒園教師75名。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
(二)身體健康，年齡在35周歲以下(1982年1月1日之后出生)，現(xiàn)已在固安縣中小學(xué)校任教滿5年以上的，可放寬至40周歲。
(三)取得相應(yīng)或以上學(xué)段教師資格證書(shū)(符合2017年教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格考試合格證明和普通話等級(jí)證書(shū))，其中，報(bào)考幼兒園教師崗位須具備幼兒教師資格證。
(四)學(xué)歷要求：
1、小學(xué)教師：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中，報(bào)考音、體、美學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口;
2、幼兒園教師：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口;
3、初中和職業(yè)學(xué)校教師：全日制普通類(lèi)高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口。
(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
2017年7月6日—7月12日，在固安縣電視臺(tái)、固安縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.lfguan.gov.cn)、固安縣教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告(www.guanjyj.com)。
(二)報(bào)名和資格審查
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：7月13日至7月17日
上午8:30—11:30
下午2:30—5:00
報(bào)名地點(diǎn)：固安縣教育局人事股。
報(bào)考人員填寫(xiě)《固安縣2017年招聘聘用制合同教師報(bào)名表》。
2、報(bào)名須出具的證件和材料：
(1)有效居民身份證(二代)、畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、教師資格證;
(2)學(xué)信網(wǎng)無(wú)法打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的，到國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，并將認(rèn)證報(bào)告于考察環(huán)節(jié)結(jié)束前交縣教育局人事股。
(3)崗位要求的其他證明材料。
以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份，原件由工作人員審驗(yàn)后退還本人。
(4)近期一寸免冠彩色照片8張。
開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)比例不低于1：2，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
3、資格審查 7月18日—7月22日進(jìn)行資格審查，資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行。考生報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。審查合格人員于7月23日—7月24日到縣教育局人事股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(審查合格人員不再另行通知)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究其責(zé)任。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間
2017年7月25日進(jìn)行筆試?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
2、筆試內(nèi)容
筆試采用閉卷方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核學(xué)歷要求層次專業(yè)知識(shí)(占70%)和教材教法(15%)以及教育學(xué)、心理學(xué)(占15%)，考試時(shí)限為120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、成績(jī)公布
筆試成績(jī)、進(jìn)入試講人選名單于7月30日在固安縣教育局網(wǎng)站(www.guanjyj.com)公布。
進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入試講人員1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。筆試有作弊的考生，不得參加試講。
(四)試講
1、領(lǐng)取試講通知單
進(jìn)入試講人員于8月5日—8月6日在固安縣教育局人事股領(lǐng)取《試講通知單》。
2、試講時(shí)間
試講時(shí)間為2017年8月7日—8月8日。
3、試講方法
報(bào)考教師崗位人員進(jìn)行試講，試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
試講實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，試講成績(jī)采用“體操計(jì)分法”，即：將各考官評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，保留分的平均分為試講成績(jī)。
4、計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%?！〈_定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同者，試講成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。筆試、試講成績(jī)均相同者，再進(jìn)行一次試講加試，加試成績(jī)高者，參加考察。
試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考試總成績(jī)、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單和考察表于2017年8月9日在固安縣教育局網(wǎng)站(www.guanjyj.com)公布。
(五)考察
考察時(shí)間為2017年8月9日至8月14日?！】疾靸?nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。8月14日前，將考察表交固安縣教育局人事股。考察合格的擬聘人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(六)體檢
2017年8月15日至8月18日，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。
(七)公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日?！?duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，選定有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司辦理相關(guān)派遣手續(xù)，由勞務(wù)派遣公司與被聘用人簽訂聘用合同，參照事業(yè)單位人事管理辦法進(jìn)行管理。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由勞務(wù)派遣公司參照固安縣事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)待遇。改革性補(bǔ)貼和住房公積金計(jì)提(存繳)基數(shù)和比例，按我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加試講的不能遞補(bǔ)。 報(bào)名咨詢電話：0316—8936918
附件：固安縣2017年招聘聘用制合同教師報(bào)名表(可下載打印)
固安縣公開(kāi)招聘聘用制
合同教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月6日
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