我出生在暴風驟雨般的1965年10月，那是一個狂飆突進、值得后世深省的年代，我對文化大革命已經(jīng)沒有多少童年的記憶。1984年高考落榜后我選擇應召入伍，三年多的軍旅生活我沒有彷徨和懈怠，我抓住3年多部隊服役時間，我通過自學獲得了中文?？茖W歷，后來又獲得本科學歷和文學士學位。
之所以能夠堅持是因為我記得一位哲人說過，“機遇只是垂青那些時刻準備著的人”。記得是1997年香港回歸祖國的前夕，也是我人生軌跡發(fā)生重大深刻轉(zhuǎn)變的時刻，伴隨著我國深化干部人事制度改革的春風，通過江蘇省公開招錄公務(wù)員考試的門檻，終于幸運地成為了一名省級機關(guān)的公務(wù)員，實現(xiàn)了由企業(yè)職工向機關(guān)干部的成功轉(zhuǎn)型。
回顧這15年來經(jīng)歷過的公務(wù)員，我始終抱著“感恩社會、珍惜幸福、天道酬勤”的理念，全身心地投入繁忙的學習工作和生活中，在學習上我除了參加英語和經(jīng)管專業(yè)的自學，還于2007年獲得了省黨校在職研究生學歷。在工作中我與人為善、與時俱進和換位思考，先后獲得了6次機關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員稱號，并獲得機關(guān)三等功一次、嘉獎三次。
自2004年以后，我在認真做好本職秘書崗位繁重工作的同時，積極學以致用、思維創(chuàng)新和勤于思考，主要是利用各種業(yè)余時間或者是法定節(jié)假日，撰寫許多關(guān)于改善民生和工會工作的理論文章，有近30篇文稿被省級以上中央級刊物采用，也算是收獲了一份事業(yè)成功的喜悅和人生自信。
我認為，我的公務(wù)員生活是豐富、充實和有意義的。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，要做一個人民滿意、稱職合格的公務(wù)員，首先要有堅定的理想和信念，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和社會公德意識。要最高的道德標準和思想覺悟嚴格律己，始終把為人民服務(wù)作為永遠不變的追求，把改善民生疾苦和服務(wù)群眾放在首位，多做得民心、合民意、解民憂的好事實事，不斷提高社會管理和公共服務(wù)的能力和水平，自己才能從中得到心靈的充實和精神的愉悅。
其次是要腳踏實地的人生愿景，要深入基層做好公共政策宣講和思想引導工作。各項改革中的利益調(diào)整關(guān)系到社會公平，能否暢通社會各階層的利益訴求及其維護渠道，能夠妥善解決社會利益矛盾和化解勞資沖突，事關(guān)國家和社會和諧穩(wěn)定的前途和命運，我們要以高度的社會責任感和工作使命感，帶著深厚感情和認真學習的態(tài)度經(jīng)常深入基層中，積極宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策，認真解讀社會共同利益和公共政策的界限，切實幫助群眾解決遇到的各種困難和問題，正視我國公務(wù)員制度和隊伍作風等問題，不斷提高提升自己為民辦實事的能力和水平，適應社會民意基礎(chǔ)和時代科學發(fā)展的要求。
第三是要有甘于奉獻的精神，始終保持著飽滿的工作和精神狀態(tài)。在日益成熟民主的現(xiàn)代公民社會，社會各階層的利益訴求日益復雜多元，對于黨和政府的執(zhí)政能力是一種考驗。國家加速公務(wù)員福利制度的綜合改革，目的是把更多的資源和手段用于改善民生。公務(wù)員是中產(chǎn)階級的主體力量，也是我國社會廣大工薪階層的重要成員，應當始終保持良好的工作精神狀態(tài)，積極支持和參與社會經(jīng)濟各項改革中來，促進社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，保障體面勞動和尊重基本人權(quán)，積極探索和實踐富民強國的新途徑和辦法，更好地實現(xiàn)社會民主和加強人文關(guān)懷。
第四是要加強各階層互動，構(gòu)建促進民主包容和諧的社會輿論環(huán)境。要加強對公務(wù)員的素質(zhì)教育和能力培訓，營造依法行政和協(xié)商對話的社會發(fā)展環(huán)境，及時化解群眾對公務(wù)員待遇的誤解，構(gòu)建科學合理的社會保障和社會管理制度，有效預防社會矛盾激化導致的系統(tǒng)風險，這是國家和民族興旺發(fā)達的重要保障，這是包括公務(wù)員在內(nèi)廣大群眾的根本利益所在。
在中國社會轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟升級的時代背景下，亟待需要完善的社會管理和公共服務(wù)體系。公務(wù)員是維護社會公平正義的積極實踐者，也是和擁護改革和促進和諧發(fā)展的中堅力量，雖然我國公務(wù)員建設(shè)需要逐步完善，不可否認有些地方貪污腐敗現(xiàn)象較嚴重，直接損害公務(wù)員的社會形象和公眾滿意度，但是不能一葉障目、以偏概全，大部分公務(wù)員還是勤勉努力、愛崗敬業(yè)的，其整體素質(zhì)、思想作風和工作能力，還是得到社會的充分尊重和積極支持的。要學習借鑒國外公務(wù)員管理的成功經(jīng)驗，積極探索和不斷完善公務(wù)員制度，形成加強社會管理和提高公共服務(wù)的長效機制，積極為全民共建共享和諧社會做出新貢獻。（江蘇省總工會鈕友寧）
