山西省忻州市保德縣住建局原副局長李志強借職權之便貪污、受賄，違法違紀所得高達2293萬余元，且橫行當地多年，刁難、凌辱，甚至毆打不順從他的干部群眾，成為一大“官霸”。近日，李志強被保德縣人民法院一審判刑19年。(5月8日新華網)
俗話說：“善有善報，惡有惡報”。在當地橫行霸道近二十年的大“官霸”李志強終于在百姓的唾棄聲中被繩之以法，這恰應證了“多行不義必自斃”的古訓。
“重慶有文強，保德有志強”，這是當地流行的一句順口溜，顯見了百姓對李“官霸”行為的深惡痛絕。雖然其官職不大，多年來卻在當地扮演“霸王”角色：對普通干部群眾堪稱“惡霸”，行為囂張，順從他者才可事順，否則就會成為“靶子”；在工作中形同“官霸”，作風跋扈，身為副局長卻在許多方面充當“一把手”，使三位局長無法工作，只好調離。同時，他從社會上調用、借用、雇傭各類有吸毒、犯罪前科人員20多人充當打手，無所顧忌地貪污、受賄、騙取貸款、非法倒賣土地。不但囂張霸道，且是有名的“富”局長。
然就是這樣一名劣跡斑斑、無惡不作的小小副局長，卻能從上世紀九十年代初開始作惡當地近20年一直沒有被查處，監(jiān)督體系的薄弱和用人機制的漏洞，確實令人深思。
其一、用人上的“好人主義”，為李淪為“官霸”提供了“溫床”。面對李的惡行，當地不少干部群眾主動向縣委縣政府反映情況，要求嚴肅處理。然縣委縣政府領導總是答復“完了咱再研究”。可“研究”了十幾年，李依然是官場“不倒翁”。顯然，這種一味推托的“研究”，不是從工作出發(fā)，不是從原則出發(fā)，不是從事業(yè)出發(fā)，而是心懷“怕得罪人、不愿惹麻煩”的“小九九”，暴露出的是個別領導干部不負責任的“好人主義”思維。
其二，懲治上的“好人主義”，縱容了李的“官霸”行徑。按說，李的惡行在當地已是路人皆知，然紀檢、檢察等職能部門卻視而不見，不聞不問，個別領導甚至以“上一任提拔的干部不能隨便動”為理由推托對李的查處。無疑，職能部門的“膽小怕事”、姑息遷就，不但導致了李的為所欲為、變本加厲，且嚴重踏踐了法紀法規(guī)的尊嚴。
當前，正值省市縣鄉(xiāng)四級換屆在即，確保風清氣正的換屆環(huán)境，就必須堅決鏟除用人和懲治上的“好人主義”思想。對有劣跡及群眾信任度差的干部，該撤的撤，該調的調，該免的免，絕不能無原則的“一團和氣”。否則，類似李志強之類的“官霸”就很難絕跡。
