張家口南山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)籌建處2021年人力資源高級(jí)管理人才招聘公告
一、用人單位
張家口南山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)籌建處。
二、崗位設(shè)置
人力資源高級(jí)管理人才1名。
三、資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）年齡40周歲以下（1981年12月15日以后出生），具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（四）10年以上世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（五）3年以上人力資源部門經(jīng)理（主管）及以上任職經(jīng)歷。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（二）被開(kāi)除共青團(tuán)團(tuán)籍、在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員；
（三）在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（四）法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
時(shí)間：2021年12月15日—12月22日
方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員將報(bào)名所需材料（電子版PDF格式）發(fā)送至報(bào)名電子郵箱（郵箱地址：kfqcjcbgs@163.com,電話：0313--7891366），報(bào)名時(shí)所有附件以一個(gè)壓縮包的形式發(fā)送，郵件主題和壓縮包需以“姓名”命名。報(bào)名人員需提供以下資料：
1.《張家口南山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)籌建處2021年人力資源高級(jí)管理人才招聘報(bào)名登記表》；
2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（包括本科及以上階段）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（包括本科及以上階段，登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打?。?；
3.本人手寫簽名的《誠(chéng)信承諾書》；
4.從事人力資源管理工作經(jīng)歷證明資料。
報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀《張家口南山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)籌建處2021年人力資源高級(jí)管理人才招聘公告》、《張家口南山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)籌建處2021年人力資源高級(jí)管理人才招聘報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》，可登錄張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.zjk.gov.cn）下載。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名材料電子版進(jìn)行審查，并在組織評(píng)審前核驗(yàn)相關(guān)原件，不符合條件或報(bào)名所需資料不齊的取消評(píng)審資格。資格審查貫穿全過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消評(píng)審資格。
（三）評(píng)審面試
對(duì)報(bào)名人員工作經(jīng)歷、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，報(bào)名人員須于評(píng)審前攜帶報(bào)名材料原件到用人單位進(jìn)行審核。
（四）定向考察
根據(jù)面試評(píng)審結(jié)果和崗位需求，按照1:1的比例確定考察人選。由用人單位通過(guò)審查檔案、函調(diào)等方式對(duì)擬招聘的人才進(jìn)行考察。
（五）組織體檢
組織擬招聘的人才進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。
（六）會(huì)議研究
按規(guī)定經(jīng)會(huì)議研究后，確定擬聘用人才。
（七）社會(huì)公示
擬聘用人才名單在張家口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，取消引進(jìn)資格；經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
（八）辦理手續(xù)
聘用的人才由用人單位按照有關(guān)規(guī)定簽訂《聘用合同》、辦理聘用手續(xù)、落實(shí)相關(guān)待遇。
五、相關(guān)待遇
按照《中共張家口市委辦公室、張家口市人民政府辦公室<關(guān)于南山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（籌建處）人事和薪酬制度管理體制實(shí)施方案>的通知》相關(guān)規(guī)定定崗定薪，實(shí)行績(jī)效考核為主的年薪制度。
六、有關(guān)要求
報(bào)名人員需簽訂《誠(chéng)信承諾書》，嚴(yán)格遵守《張家口南山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)籌建處2021年人力資源高級(jí)管理人才招聘公告》相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，如出現(xiàn)報(bào)名資料弄虛作假、隱瞞個(gè)人身份信息或因個(gè)人原因放棄的，取消聘用資格。
七、考核管理
對(duì)引進(jìn)的人才每年進(jìn)行績(jī)效考核，考核不合格者，終止聘用。
附件1：2021年張家口南山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)籌建處特需人才引進(jìn)報(bào)名登記表.xls
張家口南山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)籌建處
2021年12月15日
