張家口市人民檢察院面向市直單位選聘事業(yè)編制工作人員的公告
根據(jù)張家口市機構(gòu)編制委會《關于設立市檢察院信息網(wǎng)絡管理中心的批復》(張機編字[2014]31號)，張家口市人民檢察院設立信息網(wǎng)絡管理中心(檢察機關數(shù)據(jù)容災備份中心)，為市檢察院所屬相當于科級的事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政性資金基本保證。根據(jù)工作需要，經(jīng)院黨組研究并報市委組織部同意，決定面向全市市直單位公開選聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘范圍
選聘范圍為市直同類經(jīng)費事業(yè)單位具有正式事業(yè)編制、年度考核均為合格以上等次人員。
三、選聘職位
此次公開選聘事業(yè)編制工作人員5名，其中計算機網(wǎng)絡技術人員2名，文秘工作人員3名。
四、選聘條件
1、計算機網(wǎng)絡技術人員
(1)、熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)操守。
(2)、全日制大學本科及以上學歷，計算機技術、網(wǎng)絡工程類專業(yè)。
(3)、從事計算機網(wǎng)絡技術工作2年以上(含試用期)，有熟練的工作經(jīng)驗。
(4)、年齡在35周歲以下(1980年12月9日以后出生)。
2、文秘工作人員
(1)全日制大學本科及以上學歷，新聞、漢語言文學、中文文秘類專業(yè)。
(2)具有2年以上從事綜合文字寫作等文秘工作經(jīng)歷(含試用期)。
(3)具有較強的綜合文字寫作能力，在省級及以上報刊雜志上發(fā)表單篇不少于800字文章或在國家、省和市級媒體分別發(fā)表1篇、3篇和5篇以上稿件，或為本單位撰寫10篇2000字以上文字材料或調(diào)研文章。
(4)年齡為35周歲以下(1980年12月9日以后出生)。有下列情況之一的，不得參加公開選聘：
1、受過刑事處罰、黨政紀處分的。
2、涉嫌違法違紀尚未查清或正在接受組織調(diào)查的。
3、法律規(guī)定的不適宜在檢察機關工作的其他情形。
五、報名與資格審查
1、報名時間：2015年12月9日至2015年12月18日。
2、報名地點：張家口市人民檢察院政治部干部處(橋西區(qū)西豁子6號)。
3、報名要求與資格審查：在張家口市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)下載《張家口市人民檢察院選聘事業(yè)編制工作人員報名表》，經(jīng)所在單位主要負責人簽署意見后單位蓋章，報名時持《報名表》，本人身份證、畢業(yè)證、學位證明原件及復印件，證明選聘職位要求的其他材料原件及復印件，攜帶本人小二寸近期同底免冠彩色照片2張，工作人員現(xiàn)場接待報名和資格審查。
本次公開選聘報考人數(shù)與選聘計劃比例不得低于3︰1，達不到規(guī)定比例的，可適當調(diào)整選聘職計劃。
六、考試與考核
1、考試。考試分筆試、面試。
(1)、筆試。采取閉卷方式進行。報考計算機網(wǎng)絡技術職位的，主要測試報考者計算機網(wǎng)絡技術相關知識與實務;報考文秘職位的，主要測試報考者文秘專業(yè)基礎知識、法律基礎知識和綜合文字寫作能力。滿分為100分，筆試具體時間、地點詳見《準考證》。
(2)、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。按照選聘職位數(shù)2:1比例從筆試成績由高到低的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位并列的全部進入面試。
面試后，將筆試成績(占50%)與面試成績(占40%)累加合成為考試總成績。
2、考核。
(1)、參加選聘者在原單位年度考核中被評為“優(yōu)秀”等次每次加1分，被評為本系統(tǒng)先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共青團員等榮譽稱號每次加1分。
(2)、被市委、市政府表彰的先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員每次加2分;被團市委表彰的優(yōu)秀共青團員、市婦聯(lián)表彰的三八紅旗手等榮譽稱號每次加1分。
(3)、被省委、省政府表彰的先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員每次加3分;被團省委表彰的優(yōu)秀共青團員、省婦聯(lián)表彰的三八紅旗手等榮譽稱號每次加2分。
(4)、被評為全國先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員每次加5分;被團中央表彰的優(yōu)秀共青團員、全國婦聯(lián)表彰的三八紅旗手等榮譽稱號每次加3分。
(5)、在黨報及核心刊物發(fā)表文章并獲獎的，市級加1分，省級加2分，國家級加3分;參加計算機技術及相關專業(yè)競賽并獲獎的市級加1分，省級加2分，國家級加3分。
(6)、參與課題研究取得成果并承擔主要工作的，市級加1分，省級加2分，國家級加3分。
所加分數(shù)累加為考核成績(占10%)與考試總成績相加形成綜合成績，按選聘職位1：1的比例由高分到低分等額確定體檢、考察對象，若出現(xiàn)綜合成績并列，以考核成績高者優(yōu)先。
七、體檢和考察。
1、體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按照選聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，因體檢不合格或放棄體檢造成選聘名額空缺的，按該職位綜合成績從高到低的順序依次遞補。體檢時間網(wǎng)上另行通知，體檢費用自理。
2、考察。對擬選聘對象的德、能、勤、績、廉情況，政治業(yè)務素質(zhì)與選聘職位的適應度進行全面考察，尤其要對其實際工作能力進行考察。
八、辦理調(diào)動手續(xù)
考察結(jié)束后，由市檢察院黨組綜合考試、考察情況和職位需求，集體研究擇優(yōu)確定擬選聘對象，在張家口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘的，市檢察院按照相關規(guī)定將擬選聘人員報請張家口市委組織部正式辦理相關調(diào)動手續(xù)。
附件： 張家口市人民檢察院選聘事業(yè)編制工作人員報名表.xls
張家口市人民檢察院
2015年12月9日件。
