重要提示：《2016年河北事業(yè)單位考試專(zhuān)用教材》是由國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎(chǔ)上，精心編寫(xiě)而成，教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個(gè)分冊(cè)，囊括事業(yè)單位考試所有考點(diǎn)、題型和技巧，助推考生全面夯實(shí)基礎(chǔ)，提升考試能力?！?016年河北事業(yè)單位考試專(zhuān)用教材》訂購(gòu)地址：http://www.edu-book.com/tag/40。
廊坊香河縣2016年度公開(kāi)招聘教師的公告
根據(jù)《廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》文件精神，結(jié)合我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師187名，納入事業(yè)編制。現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專(zhuān)業(yè)、條件，采取公開(kāi)招聘的方式，擇優(yōu)聘用。
二、組織實(shí)施
成立縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作?？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)此次招聘工作的具體組織和實(shí)施，教育局協(xié)同配合。報(bào)名資格審查、筆試、面試等招聘過(guò)程由縣紀(jì)檢會(huì)全程監(jiān)督，并接受社會(huì)的監(jiān)督。
三、招聘崗位及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律，品行端正;熱愛(ài)教育工作，具有奉獻(xiàn)精神;身心健康，儀態(tài)端莊;具備與教師工作相適應(yīng)的素質(zhì)和能力;
2.小學(xué)和初中教師為普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求對(duì)應(yīng)或相近;職中教師為普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)中學(xué)或相當(dāng)?shù)慕處熧Y格證書(shū)并符合所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)要求。應(yīng)聘人員學(xué)歷認(rèn)證以“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng))查詢(xún)結(jié)果為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)具有河北省戶(hù)籍或生源地且年齡在30周歲以下，研究生學(xué)歷可放寬至35周歲(以發(fā)布公告之日為年齡截點(diǎn))。全日制師范類(lèi)本科及以上且具有教師資格的畢業(yè)生不限戶(hù)籍。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)具有二級(jí)乙等及以上的普通話證書(shū)。初中和小學(xué)教師被錄取后，若暫時(shí)沒(méi)有取得教師資格證的，應(yīng)在自聘用起兩年內(nèi)( 2018年8月31日前)取得相應(yīng)級(jí)別的教師資格證，否則予以解除聘用合同。
5.招聘人數(shù)：
職中：共5名，汽修2、信息技術(shù)1、體育1、音樂(lè)1;
初中：共27名，其中：語(yǔ)文4、數(shù)學(xué)4、英語(yǔ)7、物理2、化學(xué)1、歷史2、音樂(lè)2、體育4、生物1人;
小學(xué)：共155名，其中：語(yǔ)文48、數(shù)學(xué)48、英語(yǔ)35、音樂(lè)10、體育7、美術(shù)7;
6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生;
(3)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
此公告于7月19日——7月22日在香河縣政府官方網(wǎng)站,面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，在香河縣政府官方網(wǎng)站發(fā)布《招聘公告》，請(qǐng)考生登陸網(wǎng)站點(diǎn)擊進(jìn)入香河縣公開(kāi)招聘報(bào)名入口報(bào)名，報(bào)名費(fèi)每人100元。
報(bào)名時(shí)間：7月23日-7月25日。電話0316-8672137。
(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)
開(kāi)考比例：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)類(lèi)別一個(gè)崗位。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，將視情況調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間
筆試時(shí)間：8月2日上午。
2.筆試科目
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。內(nèi)容包括《教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識(shí))和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。《教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限90分鐘，滿分為100分;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選公示
進(jìn)入面試人選依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單可于8月4日登錄網(wǎng)站查詢(xún)。
(四)資格審查。
面試入圍考生須本人親自到縣教育局現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。請(qǐng)考生于規(guī)定時(shí)限內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，逾期不再辦理。報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾履行誠(chéng)信，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡屬于弄虛作假報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：8月7日-8月9日，電話：0316-8315026。
(上午：8:30-11:00;下午：2:30-5:00)
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：香河縣教育局人事股。
提交材料：戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、報(bào)到證等原件及復(fù)印件;近期1寸免冠照片3張(背面注姓名);當(dāng)?shù)亟M織、人社或教育部門(mén)出具的畢業(yè)生檔案存放證明。以上材料由入圍面試的考生提前準(zhǔn)備好，材料不全者視為自動(dòng)放棄。
(五)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：8月12日上午7:00
面試地點(diǎn)：香河縣城內(nèi)第四小學(xué)候考室
2.面試評(píng)委組成
面試評(píng)委全部聘請(qǐng)域外評(píng)委擔(dān)任，每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委6名。
3.面試方法
入圍面試人員于11日下午2：30持身份證及準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)在教育局人事股按報(bào)考崗位依次領(lǐng)取面試題目及抽簽順序號(hào)。未按時(shí)領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。
面試主要為試講，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)及汽修崗位需進(jìn)行技能測(cè)試。試講、技測(cè)等環(huán)節(jié)考生要按評(píng)委要求進(jìn)行，面試后即告知本人成績(jī)。
試講。以報(bào)考崗位現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，考生根據(jù)面試題目講授一節(jié)微型課，主要考察考生的設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，時(shí)間不超過(guò)12分鐘。考生允許攜帶課本及教案。
技測(cè)。主要考察考生的專(zhuān)業(yè)技能水平。測(cè)試內(nèi)容視報(bào)考崗位確定。技能測(cè)試主要包括：⑴命題作畫(huà)：考生根據(jù)命題要求作畫(huà)。繪畫(huà)工具(鉛筆、橡皮)考生自備，繪畫(huà)紙考點(diǎn)統(tǒng)一準(zhǔn)備;⑵即興彈唱：考生根據(jù)要求即興演奏視唱(彈、唱曲譜均為簡(jiǎn)譜);⑶舞蹈表演：考生根據(jù)要求進(jìn)行即興舞蹈表演;⑷體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目測(cè)試;⑸實(shí)踐技能測(cè)試。測(cè)試時(shí)間為10-20分鐘。
面試各項(xiàng)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)為面試成績(jī)。
4.面試有關(guān)要求
報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。個(gè)別招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組且同場(chǎng)的崗位，考生根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序，采取蛇型分組法合理分場(chǎng)，招錄計(jì)劃合理分到每個(gè)面試場(chǎng)次?？忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試抽簽順序號(hào)參加面試。每場(chǎng)面試前，每組考生按抽簽順序號(hào)抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和面試順序號(hào)，不得報(bào)姓名，否則按作弊論?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。
(六)計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察考生名單
一般崗位：
總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×40%+試講成績(jī)×60%。
技測(cè)崗位：
總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×40%+試講成績(jī)×30%+技測(cè)成績(jī)×30%。
確定進(jìn)入考察考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察考生名單。對(duì)報(bào)考同一崗位末位總成績(jī)相同的考生，按具有教師資格證書(shū)、師范類(lèi)畢業(yè)生、筆試成績(jī)高者的順序確定進(jìn)入考察人選。
(七)考察
人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同教育局組織考察，考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
(八)體檢
對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。
(九)公示、聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議則按規(guī)定進(jìn)行報(bào)批，為新教師辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。
聘用教師由縣教育局統(tǒng)一安排工作，對(duì)不服從安排的，取消其聘用資格。擬聘用人員全部分配到農(nóng)村學(xué)校任教，具體教學(xué)崗位由學(xué)校根據(jù)實(shí)際安排，農(nóng)村服務(wù)期限不少于5年。聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、崗前培訓(xùn)、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
由于各種原因，在考察、體檢、公示等過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)(并行考場(chǎng)同場(chǎng)遞補(bǔ))，未參加面試的不能遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、備注
報(bào)名人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注香河縣政府官方網(wǎng)站，及時(shí)查看準(zhǔn)考證打印、筆試、面試、體檢或其它事項(xiàng)的通知，不再另行電話通知。因未及時(shí)登陸網(wǎng)站獲取通知而造成延誤的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
香河縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月19日
