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廊坊公務(wù)員考試
2024年廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘專任教師17人公告
http://m.sykuotai.com       2024-12-13      來(lái)源:廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院
【字體: 】              
  廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)選聘專任教師公告
 
  為滿足學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)和教育教學(xué)工作需要,經(jīng)三河市委、市政府批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘專任教師17名。
 
  一、選聘原則和方式
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
 
  本次選聘工作由廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體實(shí)施,中共廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
 
  二、選聘崗位和學(xué)歷、專業(yè)、名額
 
  公開(kāi)選聘專任教師17人,其中財(cái)經(jīng)系專任教師5人,現(xiàn)代服務(wù)系專任教師4人,機(jī)電工程系專任教師3人,藝術(shù)教育系專任教師2人,公共教學(xué)部體育專任教師2人、英語(yǔ)專任教師1人(具體情況見(jiàn)崗位信息表)。
 
  三、選聘對(duì)象和條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
 
  1.政治條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正。
 
  2.學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等崗位條件:以選聘專任教師崗位信息表為準(zhǔn)。
 
  3.年齡條件:一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年12月13日-2006年12月13日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年12月13日以后出生)。選聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。
 
  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  5.部分條件中“高校畢業(yè)生”包括以下人員:
 
 ?。?)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
 
  (2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
 
 ?。?)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
 
 ?。?)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
 
  (5)2024年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;2022、2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
 
  6.符合所報(bào)崗位要求的其他條件。
 
  報(bào)名人員學(xué)歷底限(學(xué)位底限)專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的,須一字不差。專業(yè)要求為“專業(yè)類”、“一級(jí)學(xué)科”的,參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。
 
  使用學(xué)歷底限(學(xué)位底限)以上的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時(shí),若專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的,視為同一專業(yè)。
 
  根據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)分類參考目錄》制定崗位條件,國(guó)家對(duì)專業(yè)歸類有過(guò)調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的,與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè),視為同一專業(yè)。
 
  留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報(bào)考該招聘崗位。
 
  符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
 
  職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí),在符合專業(yè)等其他條件的前提下,全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生參照本科畢業(yè)學(xué)歷,在事業(yè)單位工作人員招聘等方面享受同等待遇。
 
  凡涉及到年齡、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2024年12月13日。
 
  選聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2024年12月13日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
 
  1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、非應(yīng)屆的在讀學(xué)生。
 
  2.有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機(jī)關(guān)依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員,不得報(bào)考。
 
  3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
 
  4.按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求,報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
 
  ??回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避的規(guī)定。
 
  四、選聘程序
 
  本次公開(kāi)選聘工作按照發(fā)布選聘公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、面試和資格復(fù)審、考察、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布選聘公告
 
  2024年12月13日,在廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、三河市政府網(wǎng)、智慧三河手機(jī)臺(tái)發(fā)布選聘公告。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名和資格初審
 
  本次公開(kāi)選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審,每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。
 
  報(bào)名網(wǎng)址:https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11537
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年12月26日9:00-2025年1月2日17:00
 
  資格初審截止時(shí)間:2025年1月3日17:00
 
  網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,考生必須承諾履行《廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)選聘專任教師誠(chéng)信承諾書(shū)》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、時(shí)間等與報(bào)考崗位規(guī)定條件不符的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
 
  1.報(bào)名注冊(cè)登錄
 
  報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)名前須完全了解本次選聘的政策和擬報(bào)考崗位條件,按步驟進(jìn)行具體操作。網(wǎng)上報(bào)名須用本人手機(jī)號(hào)申請(qǐng)注冊(cè),注冊(cè)成功后才能登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行填表和提交審核。
 
  2.提交報(bào)考申請(qǐng)
 
  考生登錄報(bào)名系統(tǒng)后,要審慎選擇報(bào)考崗位,按照表格內(nèi)容規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將無(wú)法審核通過(guò)。審核通過(guò)后,相關(guān)信息將不能再修改。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚭唾Y格復(fù)審
 
  1.打印《面試準(zhǔn)考證》
 
  資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生于2025年1月8日至1月11日登錄報(bào)名網(wǎng)站,自行下載打印《面試準(zhǔn)考證》(A4紙張黑白、彩色均可)。
 
  2.面試時(shí)間
 
  2025年1月11日進(jìn)行面試。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
 
  進(jìn)入面試的考生,必須攜帶《面試準(zhǔn)考證》、有效的二代《居民身份證》參加面試。
 
  3.面試方法
 
  面試采取試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講和答辯均采用百分制量化計(jì)分,打分方式采取“體操打分法”,即對(duì)各位評(píng)委的打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為應(yīng)聘人員成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼,每半天公布一次。
 
 ?。?)試講
 
  試講時(shí)間為10分鐘,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力,測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握的廣度、深度、學(xué)術(shù)水平以及教育教學(xué)方法等。抽簽決定試講內(nèi)容。試講之前,每位應(yīng)聘人員有15分鐘備課時(shí)間,試講結(jié)束后,進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)答辯
 
  答辯時(shí)間為5分鐘,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
 
  試講及答辯成績(jī)按比例(試講成績(jī)占60%、答辯成績(jī)占40%)計(jì)算得出面試綜合成績(jī),綜合成績(jī)不足60分者直接淘汰。
 
  4.面試評(píng)委組組成
 
  每組面試評(píng)委由7名人員組成,其中主評(píng)委1名,評(píng)委6名。
 
  5.面試有關(guān)要求
 
  每場(chǎng)面試前,每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名,否則取消面試資格。
 
  考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng),不得返回面試室、備考室、候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī),考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。
 
  6.資格復(fù)審
 
  面試當(dāng)天,考生需于面試后到指定的資格復(fù)審室進(jìn)行資格核驗(yàn)。需提交以下材料:
 
 ?。?)個(gè)人簡(jiǎn)歷2份;
 
 ?。?)二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)等;
 
  (3)學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
 
  (4)國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;
 
  (5)選聘崗位所要求的兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)須提供原工作單位證明或社保交費(fèi)證明;
 
  (6)在編在崗應(yīng)聘人員提供原單位同意報(bào)名的證明;
 
  (7)近期正面1寸免冠藍(lán)底彩色照片2張;
 
  (8)《廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選聘專任教師報(bào)名表》
 
 ?。?)《廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)選聘專任教師誠(chéng)信承諾書(shū)》
 
  以上證件和材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷和承諾書(shū)只需原件)均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。
 
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  以選聘崗位與報(bào)考人員 1: 1的比例按面試綜合成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。報(bào)考同一崗位考生面試綜合成績(jī)相同者,按以下順序確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)名單:退役軍人、烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。若再相同組織面試加試,成績(jī)高者進(jìn)入考察。
 
  2025年1月13日,在報(bào)名網(wǎng)站查詢進(jìn)入考察人員名單。由學(xué)院組織考察,考察的內(nèi)容主要包括:1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢,發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員,取消擬聘用資格。
 
  (五)體檢
 
  2025年1月20日,學(xué)院指定縣級(jí)及以上醫(yī)院,并統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。
 
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  根據(jù)面試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,學(xué)院院長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)后在廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日公示。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選聘條件,弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。
 
  由于各種原因,在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后按崗位從面試綜合成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ),未參加面試的不能遞補(bǔ)。
 
  五、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  為加強(qiáng)對(duì)本次選聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保選聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,成立以黨委書(shū)記孫東輝、院長(zhǎng)孟慶強(qiáng)為組長(zhǎng),黨委副書(shū)記劉增祿為常務(wù)副組長(zhǎng),黨委委員副院長(zhǎng)谷曉勇、唐勵(lì)銘和黨委委員李寶東為副組長(zhǎng),各系部主要負(fù)責(zé)人等為成員的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)公開(kāi)選聘工作,處理選聘過(guò)程中出現(xiàn)的特殊情況和突發(fā)事件。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的各項(xiàng)工作,辦公室主任由人事處副處長(zhǎng)李化川兼任。
 
  六、紀(jì)律監(jiān)督
 
  選聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作全程接受紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  本方案未盡事宜由廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
  廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
  2024年12月13日


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