2022年安平縣發(fā)展和改革局公開選聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足安平縣發(fā)展和改革局投資促進服務(wù)中心人才需求，擬向社會公開選聘研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，按照公開報名、雙向選擇、嚴格考察、公平競爭、擇優(yōu)錄取的方式組織選聘。
二、選聘數(shù)量
本次共計劃選聘5名事業(yè)單位工作人員，納入安平縣投資促進服務(wù)中心全額事業(yè)編制管理。
三、選聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，具有較強的組織和實踐能力；
3、學歷要求：碩士研究生及以上學歷；
4、專業(yè)不限；
5、年齡要求：18周歲以上，40周歲以下（1981年10月24日至2004年10月24日期間出生)；
6、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能夠適應(yīng)崗位需要，服從組織安排；
7、具備崗位所需要的其他條件。
(二)戶籍條件
1、高校畢業(yè)生不限戶籍；
2、其余人員僅限衡水市戶籍(含衡水市所屬各縣、市、區(qū))。
3、以下人員視為具有衡水市戶籍：①就業(yè)報到證或戶口遷移證派往衡水市的；②配偶或父母為衡水戶籍的；③外地戶籍參加本市服務(wù)基層項目的。以上相關(guān)證明的日期以2022年10月24日(含)之前有效。
(三)其他條件
1、本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
①納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。
②國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
③參加“服務(wù)基層項目”服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
④普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復(fù)學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
⑤2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2020年、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
2、“服務(wù)基層項目”專項招聘崗位條件：符合崗位要求、在衡水市服務(wù)基層項目(含衡水市戶籍外地服務(wù)基層項目、外地戶籍衡水市服務(wù)基層項目)期滿合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村醫(yī)計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者，“應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)北京冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者”人員。享受過服務(wù)基層項目專項招聘已就業(yè)的人員除外。期滿合格日以2022年12月31日(含)之前有效。
（四）以下人員不列入招聘范圍
1、在讀非應(yīng)屆普通高校學生；
2、現(xiàn)役軍人；
3、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；
5、受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
本次選聘實行現(xiàn)場報名、同時進行資格審核。
報名時間：2022年10月24日至26日，上午9:00-11:30、下午2:00-5:00。
報名地點：安平縣紅旗東街人社局三樓308室
咨詢電話：0318-7581066
報名時需一并提供一下材料：
1、《報名登記表》；
2、本人身份證、戶口簿本人頁原件及復(fù)印件（非安平縣戶籍考生還需提供其他證明材料如結(jié)婚證、親屬關(guān)系證明）；
3、畢業(yè)證、學位證和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從學信網(wǎng)打?。?/p>
4、小二寸藍底照片一張；
5、24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（電子版亦可）。
本次招聘報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于2:1，因達不到開考比例核減或取消的崗位指標調(diào)劑給報考比例較高的崗位。
五、考試
考試方式采取筆試加面試方式選聘，綜合成績=筆試成績X50%+面試成績X50%(成績四舍五入，小數(shù)點后保留兩位)。
筆試內(nèi)容為主觀題，由招聘工作領(lǐng)導小組結(jié)合本地經(jīng)濟社會發(fā)展實際和選聘崗位工作職能制訂，筆試時間90分鐘，滿分100分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間7分鐘，滿分100分，60分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)的取消資格。
六、體檢和考察
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生負擔。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢一次。體檢合格的考生確定為考察對象。
考察采取查閱檔案或現(xiàn)場座談等方式進行。側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學習成績或工作業(yè)績等方面情況?？疾爝^程中，對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。審核檔案時，如重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消選聘資格。
七、公示
經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人社局微信公眾號予以公示，公示期為7個工作日。
八、待遇
公示無異議，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審核報縣編制委員會研究后，按相關(guān)規(guī)定和程序簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理編制、工資保險等相關(guān)手續(xù)，落實工資福利待遇。首次簽訂聘用合同期限五年（含一年試用期）。
附件1
注：
1.A崗為普通崗位；
2.B崗為專項招聘“高校畢業(yè)生”崗位；
3.C崗為服務(wù)基層項目崗位。
2022年10月13日
