邯鄲公務(wù)員考試
2024年邯鄲雞澤縣博碩引才50人公告
http://m.sykuotai.com 2024-04-26 來源：雞澤縣人民政府
中共雞澤縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年博碩引才公告
為加強我縣人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我縣事業(yè)單位實際情況，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘事業(yè)單位工作人員50名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘崗位及人數(shù)
縣直單位及下屬事業(yè)單位30名，教體局下屬學(xué)校20名，共50名。（詳見附件1《雞澤縣2024年博碩引才崗位需求表》）
二、選聘范圍及條件
引進對象為碩士學(xué)位及以上研究生。
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2.品行端正，遵紀(jì)守法，愿意扎根雞澤，為雞澤經(jīng)濟發(fā)展做貢獻；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時間可放寬到2025年7月31日，國外高校當(dāng)年畢業(yè)時間可適當(dāng)延長;
4.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年4月及以后出生)；博士研究生年齡在45周歲以下(1978年4月及以后出生)，具有較高學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當(dāng)放寬;
5.港澳臺居民應(yīng)聘者按照邯人社字﹝2018﹞69號和邯人社發(fā)﹝2018﹞22號文件規(guī)定執(zhí)行；
6.身體健康（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）；
7.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件；
8.應(yīng)符合《雞澤縣2024年博碩引才崗位需求表》要求的其他相關(guān)條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名應(yīng)聘
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.在受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.已通過邯鄲市2024年人才引進其他事業(yè)單位測評的；
9.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的；
10.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員；
11.失信被執(zhí)行人；
12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、回避原則
選聘實行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
四、選聘程序
按照發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、測評、體檢、考察、遞補、擬聘公示、選校、聘用等步驟進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在雞澤縣人民政府網(wǎng)（www.jize.gov.cn）發(fā)布公告。公告5個工作日（2024年4月25日—4月30日）。
?。ǘ﹫竺唾Y格審核
報名方式：現(xiàn)場報名和資格審核。考生按照《雞澤縣2024年博碩引才崗位需求表》所列崗位報名，每名考生只能選報一個崗位。
報名和資格審核時間:2024年5月6日至5月11日 上午9:00至12:00，下午14:00至17:30。
資格審核地點：雞澤縣行政服務(wù)中心縣委綜合樓6號樓229室。
現(xiàn)場審核需由考生提供下列材料的原件和復(fù)印件一份：
1.畢業(yè)證；
2.學(xué)位證；
3.二代有效身份證（正反面）；
4.《雞澤縣2024年博碩引才報名登記表》（見附件，插入近期1寸彩色免冠照片）；
5.已畢業(yè)的考生，提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（需本人注冊后下載），2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；國外（境外）留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書；
6.已就業(yè)人員需提供工作單位出具的同意報考證明；
7.報考教師崗位的考生需要提供相應(yīng)的教師資格證；
8.符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
資格審查合格者進入測評，審查結(jié)果在雞澤縣人民政府網(wǎng)進行公示，測評具體時間、地點等相關(guān)信息及相關(guān)要求以雞澤縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
資格審核結(jié)束后，向考生發(fā)放準(zhǔn)考證。
如出現(xiàn)部分崗位報名資格審查合格人數(shù)與崗位計劃引進人數(shù)之比超過5:1的，經(jīng)縣博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相應(yīng)崗位在面試前可增設(shè)筆試環(huán)節(jié),筆試時間及相關(guān)要求另行通知。
（三）測評
測評采取面試方式進行。
面試：每個面試組7名評委。
報考縣直單位及下屬事業(yè)單位崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試題目由領(lǐng)導(dǎo)小組安排專家提前入闈確定三套，面試當(dāng)天由專家小組抽簽確定最終題目。
報考學(xué)校崗位的采取試講方式進行，試講題目由領(lǐng)導(dǎo)小組安排專家提前入闈確定三套，提前三天在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布，試講當(dāng)天由專家小組抽簽確定題目。
測評滿分100分，最低錄取分數(shù)線不低于70分，重點對考生的邏輯思維、語言表達應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等能力和對專業(yè)知識掌握程度進行測試，測評總時間10分鐘。
考生在侯考室的抽簽序號即為其測評順序號。測評時考生帶準(zhǔn)考證、身份證進入候考室，不準(zhǔn)攜帶通訊工具。測評時只能報抽簽后得到的順序號，考生在規(guī)定時間內(nèi)測評完畢，核分員核出考生得分并分批公布。
計分方法：評委打分成績保留到小數(shù)點后二位有效數(shù)字。采取體操打分法，即對7位評委的打分,去掉1個最高分和1個最低分,其余分數(shù)的平均分為考生面試成績。
3.確定擬進入體檢人員。按測評成績從高到低的順序，依據(jù)各選聘崗位計劃數(shù)額和進入體檢人員之比1:1比例確定擬進入體檢人員。
比例內(nèi)末位測評成績并列的，按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，學(xué)位較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，進行加試，加試成績高的進入體檢。加試仍采取原面試形式，由專家小組從剩余的兩套題目中抽取。
（四）體檢和考察
考生測評總成績與擬進入體檢人員名單及體檢集合的時間、地點及體檢的相關(guān)要求等在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（具體崗位有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），體檢費由進入體檢人員自行負擔(dān)。
對體檢合格的人員組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法情況和“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復(fù)核。
體檢和考察均合格者確定為擬聘用人員。
?。ㄎ澹┻f補
在體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，在測評成績70分以上的考生中，按照測評成績由高到低的順序依次遞補，若測評成績并列，再進行一次測評比較。測評仍采取原面試形式，使用剩余的最后一套題目。
進入擬聘用公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。
?。M聘用公示
對擬聘人員在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn進行公示，公示期為7個工作日。
?。ㄆ撸┻x校
對報考學(xué)校崗位的擬聘用人員，依據(jù)報考崗位測評成績排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校。測評成績并列的，按以下順序確定選擇學(xué)校順序：烈士子女或配偶，學(xué)位較高者優(yōu)先；若無符合優(yōu)先順序則以抽簽決定順序。
?。ò耍┢赣?/div>
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人員資格;對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由雞澤縣博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市委組織部批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、相關(guān)待遇
1.“英才卡”服務(wù)。對于引進的博士、“雙一流”碩士，發(fā)放邯鄲英才服務(wù)卡，享受子女入學(xué)、職稱評聘、交通旅游等方面服務(wù)。對縣外人才協(xié)助其向住建部門申請公租房，符合條件的可周轉(zhuǎn)使用人才公寓。
2.配偶子女政策。對引進的博士、“雙一流”碩士等高層次人才隨遷配偶原屬于機關(guān)、事業(yè)單位在編人員的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，在編制有空缺的情況下，可商調(diào)到我縣對口機關(guān)、事業(yè)單位工作。有引進的人才未成年子女（無論戶口隨遷與否）愿意隨父母來雞澤就讀的，由縣教育局負責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用。
3.優(yōu)先使用。對于引進的優(yōu)秀博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位，專業(yè)技術(shù)七級崗位無空缺的，可以不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
4.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。
五、其他事項
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
3.本方案由雞澤縣博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：中共雞澤縣委組織部 0310-7520550
雞澤縣人力資源和社會保障局 0310-4911425
雞澤縣教育體育局 0310-7516756
監(jiān)督舉報電話：0310-7528165
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
互動消息