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　　為進(jìn)一步提升優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《邯鄲市2023年博碩引才工作實(shí)施方案》和《成安縣2023年博碩引才工作實(shí)施方案》規(guī)定，面向社會(huì)為我縣第一中學(xué)引進(jìn)博碩人才8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

 

　　博士研究生采取考核選聘，碩士研究生采取測(cè)評(píng)選聘。

 

 

　　成安縣第一中學(xué)第二輪博碩引才崗位需求情況：崗位學(xué)科為語(yǔ)文、化學(xué)、物理、體育，共計(jì)8名。招引崗位、專業(yè)、人數(shù)見(jiàn)《成安縣2023年博碩引才補(bǔ)充崗位表》。

 

 

　　自本公告發(fā)布之日起,報(bào)名時(shí)間截止至9月28日17時(shí)。采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　應(yīng)聘者需提交以下材料：

 

　?、偬顚懞玫摹冻砂部h2023年度博碩人才報(bào)名表》需報(bào)名者本人簽字后掃描(見(jiàn)附件2);

 

　?、谝韵虏牧蠏呙杓?PDF格式)：有效期內(nèi)二代居民身份證(需掃描正反兩面)、學(xué)歷學(xué)位證書、符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

 

　　以上材料打包后發(fā)送至本次公開(kāi)選聘指定郵箱(見(jiàn)附件1)，郵件主題為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)，未按要求命名發(fā)送的相關(guān)報(bào)名資料造成的一切后果由本人承擔(dān)。

 

　　五、引進(jìn)對(duì)象及條件

 

　　引進(jìn)對(duì)象為碩士學(xué)位及以上研究生。同時(shí)滿足以下條件：

 

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

 

　　2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1977年7月31日以后出生)。具有較高學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當(dāng)放寬;

 

　　3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

 

　　4.須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

 

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：

 

　　1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　3.在校期間受到院系以上處分的;

 

　　4.受處分期間或未滿影響期限的;

 

　　5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

 

　　6.現(xiàn)役軍人;

 

　　7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

 

　　8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;

 

　　9.失信被執(zhí)行人;

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

 

　　1.引進(jìn)的博碩急需人才，自到成安縣工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、入學(xué)就醫(yī)、交通旅游等服務(wù)。

 

　　2.優(yōu)先使用。聘用到事業(yè)單位的工作人員在成安工作期間成績(jī)顯著的，同等條件下優(yōu)先提拔使用。

 

　　3.政治待遇。加大在引進(jìn)的博碩人才中發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先推薦引進(jìn)的博碩人才申報(bào)河北省、邯鄲市各類人才項(xiàng)目。

 

　　4.職稱評(píng)聘。表現(xiàn)優(yōu)秀的博碩人才，同等條件下優(yōu)先予以職稱評(píng)聘。

 

 

　　選聘實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

 

 

　　1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

　　2.已通過(guò)邯鄲市2023年人才引進(jìn)其他事業(yè)單位測(cè)評(píng)的，不得再參加本次人才引進(jìn)其他單位組織的測(cè)評(píng)。

 

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

 

　　4.本次引進(jìn)工作中在測(cè)評(píng)、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員成績(jī)出現(xiàn)并列，由博碩引才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

 

　　本公告由成安縣2023年博碩引才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0310-7289055(成安縣委組織部)

 

　　0310-4695607(成安縣第一中學(xué))

 

　　點(diǎn)擊下載>>>

 

　　附件1：成安縣2023年博碩人才補(bǔ)充崗位表(崗位調(diào)整后)

 

　　附件2：成安縣2023年博碩人才報(bào)名表

 

　　成安縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2023年9月21日