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　　隆化縣2024年度公開(kāi)招聘衛(wèi)健、教育系統(tǒng)工作人員公告

 

　　根據(jù)《承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（承人社〔2011〕87號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣衛(wèi)健、教育系統(tǒng)崗位空缺情況，經(jīng)隆化縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)健、教育系統(tǒng)工作人員35名，現(xiàn)制定招聘方案如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘方式

 

　　采取公開(kāi)招聘方式進(jìn)行。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、政審、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

 

　　三、招聘崗位及數(shù)量

 

　　隆化縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)人員21名；隆化縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師14名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳情見(jiàn)《隆化縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（醫(yī)學(xué)類(lèi)）（教育類(lèi)）》。

 

　　四、招聘對(duì)象和條件

 

　　(一)招聘范圍及對(duì)象

 

　　1. 醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位面向承德市戶(hù)籍。

 

　　2. 教育類(lèi)崗位不限戶(hù)籍。

 

　　有戶(hù)籍限制的必須在本招聘《公告》發(fā)布之日前具有規(guī)定區(qū)域內(nèi)戶(hù)口且戶(hù)口仍在規(guī)定區(qū)域內(nèi)（含因外地上學(xué)外遷戶(hù)口至今仍未遷回，須由當(dāng)?shù)卦w出派出所出具戶(hù)籍遷出證明）。配偶、父母、岳父母、公婆戶(hù)籍為規(guī)定區(qū)域內(nèi)戶(hù)籍的考生不受該規(guī)定區(qū)域戶(hù)籍限制，碩士研究生及以上學(xué)歷的考生不受戶(hù)籍限制。

 

　　此次招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄（試行）》、《教育部普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020）》和《教育部列入普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄的新專(zhuān)業(yè)名單（2021）》等專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。

 

　　(二)招聘條件

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年8月7日至2006年8月6日期間出生，其他年齡區(qū)間計(jì)算按此類(lèi)推)。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求；

 

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡、戶(hù)籍和資格等條件?？忌鷳?yīng)于2024年7月31日前畢業(yè)并獲得與報(bào)考崗位條件相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，符合招聘崗位條件的國(guó)（境）外留學(xué)人員須在2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

 

　　5.本次招聘部分崗位用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

 

　?。?）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2024年高校畢業(yè)生。

 

　?。?）國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 

　?。?）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

 

　?。?）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

 

　　（5）2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2022年、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

 

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　7.具備崗位所需要的其他條件；

 

　　8.本次招聘凡涉及到年齡、戶(hù)籍、工作時(shí)間以及學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。

 

　　(三) 有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受到過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.承德市轄范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在冊(cè)工作人員（含試用期人員）；

 

　　6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　五、招聘程序和方法

 

　　本次招聘面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費(fèi)。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名程序

 

　　報(bào)名網(wǎng)址:(https://rpta.cn/exam/234)。

 

　　報(bào)名時(shí)間:2024年8月12日8:30至2024年8月16日17:00。

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月12日8:30至2024年8月16日17:30，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

 

　　報(bào)名的基本程序:

 

　　（1）考生開(kāi)始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》,并按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

 

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制 ,對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。在入闈面試人員證件審核時(shí),凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消面試資格。

 

　　（3）網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代居民身份證號(hào)及真實(shí)姓名等信息注冊(cè),注冊(cè)成功后登錄報(bào)名程序,進(jìn)行填表和預(yù)選報(bào)考崗位,并上傳符合要求的電子免冠證件照片,確認(rèn)無(wú)誤后再提交審核。

 

　　（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改?！皩徍宋赐ㄟ^(guò)”的,可根據(jù)提示的未通過(guò)原因,修改信息并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,將不能再修改，可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。

 

　　（5）考生務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。?）報(bào)名費(fèi)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站掃碼繳費(fèi)，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

 

　　2.崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)參加考試。

 

　　(二)考試

 

　　1.筆試

 

　　本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

 

　?。?）筆試內(nèi)容：

 

　?、籴t(yī)學(xué)類(lèi)：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》?！堵殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》為衛(wèi)生法律法規(guī)，醫(yī)學(xué)倫理道德，醫(yī)學(xué)心理學(xué)，預(yù)防醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、衛(wèi)生監(jiān)督學(xué)、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)等基本內(nèi)容。兩科合并一張?jiān)嚲恚瑵M(mǎn)分100分，筆試時(shí)間120分鐘。

 

　?、诮逃?lèi)：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》?！堵殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》為教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念等基本內(nèi)容。兩科合并一張?jiān)嚲?，滿(mǎn)分100分，筆試時(shí)間120分鐘。

 

　　考試嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。加強(qiáng)對(duì)考試過(guò)程的全程監(jiān)管，充分利用現(xiàn)代化科技手段防控高科技設(shè)備作弊，確?？荚嚢踩?。

 

　?。?）筆試時(shí)間:2024年8月24日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌捎?024年8月21日上午8:30至2024年8月24日上午8:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄考試。

 

　　（3）報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。缺少證件的考生不得參加考試?？荚囬_(kāi)始30分鐘后,遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

 

　　（4）筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審考生（達(dá)不到1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入）,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的考生都進(jìn)入資格復(fù)審，筆試中存在作弊或成績(jī)?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入。

 

　?。?）考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站(https://rpta.cn/exam/234)查詢(xún)筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),具體時(shí)間另行通知。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其他有關(guān)證明材料原件進(jìn)行審核，嚴(yán)格按照招聘條件確定符合招聘崗位報(bào)名條件人員。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。

 

　　對(duì)于資格復(fù)審過(guò)程中出現(xiàn)崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人員數(shù)比例低于1:3的情況，按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從控制線(xiàn)以上考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。

 

　　3.面試

 

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)、分組和《面試通知單》打印等工作另行通知。

 

　　（2）面試方式和內(nèi)容。

 

　?、籴t(yī)學(xué)類(lèi)采取問(wèn)題答辯方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位操作技能等水平和能力。面試時(shí)間控制在8分鐘以?xún)?nèi)。滿(mǎn)分100分。

 

　　②教育類(lèi)采取試講形式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教材內(nèi)容、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合教學(xué)能力。面試時(shí)間控制在13分鐘以?xún)?nèi)。滿(mǎn)分100分。

 

　?。?）評(píng)分及成績(jī)發(fā)布：面試成績(jī)按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評(píng)委的評(píng)分相加之和除以其余評(píng)委數(shù)（即：考生的最后得分＝其余評(píng)委的評(píng)分之和÷其余評(píng)委數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。?）面試考生分組。報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。分組時(shí)，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，按照考試機(jī)構(gòu)發(fā)布成績(jī)排列先后順序進(jìn)行分組。

 

　　（5）面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后考生立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到侯考室視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　?。?）考試總成績(jī)的合成（保留2位小數(shù)）

 

　?、籴t(yī)學(xué)類(lèi)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（保留2位小數(shù)，四舍五入）。

 

　　②教育類(lèi)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（保留2位小數(shù)，四舍五入）。

 

　　（7）確定進(jìn)入體檢考生名單。各招聘崗位依據(jù)考試總成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例分別確定體檢考生名單,比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，具有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者（以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月）。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　?。ㄈw檢、考核

 

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　2.考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；對(duì)考生本人有無(wú)違法違紀(jì)記錄，有無(wú)政治歷史問(wèn)題等進(jìn)行審查；并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)核。

 

　　對(duì)體檢、考核不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

 

　　（四）公示

 

　　根據(jù)面試、體檢和考核等情況確定擬聘人選，公示7個(gè)工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，按崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核和公示。

 

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