保定公務(wù)員考試
河北雄安新區(qū)安新縣招聘財(cái)政局所屬事業(yè)單位工作人員5人公告
http://m.sykuotai.com 2023-12-28 來(lái)源:安新縣人民政府
安新縣2023年公開(kāi)招聘財(cái)政局所屬事業(yè)單位工作人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政局事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),滿足財(cái)政事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)財(cái)政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員5名,為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行,特此公告。
一、招聘原則
平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、聘用管理;堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi);注重德才兼?zhèn)洹?/div>
二、招聘方式
本次采取公開(kāi)招聘方式。按照招聘方案發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、遞補(bǔ)、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有符合崗位要求的工作能力;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件
1.崗位人數(shù)
本次招聘人數(shù)為5人。其中:國(guó)庫(kù)集中支付管理崗位3名,非稅收入管理崗位2名,詳見(jiàn)《雄安新區(qū)安新縣財(cái)政局2023年招聘事業(yè)編制人員崗位條件表》。
2.崗位條件
?。?)學(xué)歷要求:具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,專業(yè)要求詳見(jiàn)《雄安新區(qū)安新縣財(cái)政局2023年招聘事業(yè)編制人員崗位條件表》(附件1:安新縣財(cái)政局招聘事業(yè)編制人員崗位表)
?。?)年齡在18周歲以上(2005年12月31日以前出生)、35周歲以下(1988年12月31日以后出生,以身份證為準(zhǔn))。
?。ㄈ┎坏脠?bào)考的情形
1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪被立案尚未查清的;
3.曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;
4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.其他不適宜從事選聘崗位工作的。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:應(yīng)聘人員于2023年12月27日9:00至2024年1月5日17:00進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;
報(bào)名網(wǎng)址:https://www.ixczk.com/
咨詢電話:0312-5321016
技術(shù)咨詢電話:0312-5629909
咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30、14:30-17:30
2.報(bào)名要求:每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,做到誠(chéng)信報(bào)考,報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)規(guī)范、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)需上傳:①有效居民身份證;②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
3.招聘崗位報(bào)名比例不足1:3的,按比例核減招聘崗位數(shù)量。
4.考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。“審核未過(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,信息將不能再修改,進(jìn)入交費(fèi)程序。考生應(yīng)在“審核通過(guò)”48小時(shí)內(nèi)按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站提示步驟進(jìn)行支付,報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。繳費(fèi)完成后請(qǐng)重新登錄報(bào)名系統(tǒng),確認(rèn)繳費(fèi)是否成功。
5.考生務(wù)必牢記招聘流程中所有重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
6.報(bào)名結(jié)束且繳費(fèi)成功,不予退費(fèi)。
(二)筆試
1.準(zhǔn)考證打?。簻?zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,考生在報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》,考生須攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》應(yīng)試,證件不全者不得參加考試。
3.筆試形式及內(nèi)容:閉卷考試,內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、一般理論知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治知識(shí)等。試卷取送、保管及考試實(shí)施程序按照高考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。筆試滿分100分,筆試閱卷結(jié)束后,由招聘主管部門(mén)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試。
(三)資格復(fù)審
面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn):(另行通知)。
3.面試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)能力與應(yīng)聘崗位相匹配性等。采取“體操打分”方法進(jìn)行打分,滿分100分,最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。
4.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)滿分100分,總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
?。ㄎ澹┛疾?/div>
依據(jù)總成績(jī)從高到低,按崗位招聘人數(shù)等額確定考察人選。對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。比例內(nèi)末位成績(jī)并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入考察的順序?yàn)椋好嬖嚦煽?jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者、出生時(shí)間較晚者。
?。w檢
按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)組織考生到指定醫(yī)院體檢。
(七)遞補(bǔ)
組織考察、體檢等原因或其他情形而出現(xiàn)的崗位空缺,依據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照面試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者、出生時(shí)間較晚者依次遞補(bǔ)。
?。ò耍┕?/div>
對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
(九)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》,按程序報(bào)新區(qū)黨群工作部履行備案手續(xù),由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬┵Y格審核貫穿招聘工作始終,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關(guān)證件和信息的情形,均取消聘用資格。
?。ǘ膱?bào)名開(kāi)始到招聘工作結(jié)束,請(qǐng)考生保持通信暢通。
?。ㄈ┍敬握衅覆恢付ㄕ衅篙o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄋ模┱衅感畔⒁园残驴h人民政府官網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
?。ㄎ澹┕寂e報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話:
人社局:0312—5336615
財(cái)政局:0312—5351536
技術(shù)咨詢電話:0312-5629909
2023年12月27日
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